Besoldungstabelle NRW für Lehrer: So funktioniert das Gehaltssystem
Welche Besoldungsgruppe gilt für welche Lehrkraft? Was verdienen Anwärter im Referendariat? Und wie entwickelt sich das Gehalt über die Karriere? Alles erklärt – gültig ab 1. Februar 2025.
Was ist die Besoldungstabelle?
Verbeamtete Lehrkräfte in NRW erhalten keine tariflichen Gehälter, sondern eine gesetzlich geregelte Besoldung. Diese richtet sich nach der Besoldungsgruppe (A12, A13, A13Z) und der Erfahrungsstufe (1–12). Je länger die Dienstzeit, desto höher die Stufe – und damit das Grundgehalt.
Die Besoldung setzt sich zusammen aus: Grundgehalt + Familienzuschlag + ggf. Zulagen + vermögenswirksame Leistungen. Die aktuellen Tabellen gelten ab dem 1. Februar 2025.
Welche Besoldungsgruppe gilt für welche Lehrkraft?
Die Eingruppierung richtet sich nach der Lehramtsbefähigung – also nach dem angestrebten oder vorhandenen Lehramt:
Wichtig – aufwachsende Zulage für A12-Lehrkräfte:
Ab November 2022: +115 € / Ab August 2023: +230 € / Ab August 2024: +345 € / Ab August 2025: +460 € monatlich
Ab 1. August 2026 werden alle Lehrkräfte der Primarstufe und Sekundarstufe I kraft Gesetzes in die Besoldungsgruppe A 13 überführt.
Grundgehalt nach Besoldungsgruppe und Stufe (ab 01.02.2025)
Das Grundgehalt steigt mit jeder Erfahrungsstufe. Die Stufenlaufzeiten betragen bis Stufe 5 je 2 Jahre, bis Stufe 9 je 3 Jahre, bis Stufe 12 je 4 Jahre:
| Stufe | A 12 (Grundschule / Sek. I) | A 13 (Sonderpäd. / Gymnasium) |
|---|---|---|
| Stufe 1 | 4.263,15 € | 4.535,65 € |
| Stufe 2 | 4.388,27 € | 4.673,15 € |
| Stufe 3 | 4.525,78 € | 4.823,52 € |
| Stufe 4 (Einstieg A12) | 4.663,28 € | 4.973,91 € |
| Stufe 5 (Einstieg A13) | 4.813,69 € | 5.136,29 € |
| Stufe 6 | 4.964,07 € | 5.298,68 € |
| Stufe 7 | 5.127,38 € | 5.473,96 € |
| Stufe 8 | 5.290,68 € | 5.649,24 € |
| Stufe 9 | 5.466,94 € | 5.837,38 € |
| Stufe 10 | 5.605,20 € | 5.988,53 € |
| Stufe 11 | 5.743,45 € | 6.139,67 € |
| Stufe 12 (Endstufe) | 5.881,73 € | 6.290,80 € |
Die Endstufe wird in A12 nach ca. 26 Dienstjahren, in A13 nach ca. 24 Dienstjahren erreicht. Bei anrechenbarer Berufserfahrung (z. B. im öffentlichen Dienst) kann der Einstieg in einer höheren Stufe erfolgen.
Wie lange dauert es bis zur nächsten Stufe?
Stufen 1–5
Je 2 Jahre Verweildauer pro Stufe
Stufen 6–9
Je 3 Jahre Verweildauer pro Stufe
Stufen 10–12
Je 4 Jahre Verweildauer pro Stufe
Endstufe A12
Nach ca. 26 Dienstjahren
Endstufe A13
Nach ca. 24 Dienstjahren
Anwärterbezüge im Referendariat (ab 01.02.2025)
Studienreferendarinnen und -referendare sowie Lehramtsanwärter leisten den Vorbereitungsdienst als Beamte auf Widerruf und erhalten Anwärterbezüge. Die Höhe richtet sich nach der Besoldungsgruppe des angestrebten Lehramts:
| Angestrebtes Lehramt | Besoldungsgruppe | Anwärtergrundbetrag (mtl.) |
|---|---|---|
| Grundschule & Haupt-/Real-/Sekundar-/Gesamtschule | AW A 12 | ca. 1.700 € brutto |
| Sonderpädagogische Förderung | AW A 13 | ca. 1.733 € brutto |
| Gymnasium & Gesamtschule | AW A 13 Z | ca. 1.733 € brutto + Strukturzulage |
| Berufskolleg | AW A 13 Z | ca. 1.733 € brutto + Strukturzulage |
Neben dem Anwärtergrundbetrag können je nach persönlicher Situation Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen hinzukommen. Das Referendariat endet mit der Bekanntgabe des Staatsprüfungsergebnisses.
Woraus setzt sich die Besoldung zusammen?
| Bestandteil | Erläuterung |
|---|---|
| Grundgehalt | Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe |
| Familienzuschlag Stufe 1 (Ehe) | 168,76 €/Monat (übrige Besoldungsgruppen ab A9) |
| Familienzuschlag 1. Kind (Stufe 2) | 363,63 €/Monat (Mietstufe III) – mietstufen-abhängig! |
| Familienzuschlag 2. Kind (Stufe 3) | 996,96 €/Monat (Mietstufe III) – starker Anstieg ab 2. Kind |
| Familienzuschlag 3. Kind (Stufe 4) | 1.726,77 €/Monat (Mietstufe III) |
| Strukturzulage | Für Gymnasium & Berufskolleg (A13Z) – ruhegehaltsfähig |
| Aufwachsende Zulage | Für A12-Lehrkräfte auf dem Weg zu A13 (bis August 2026) |
| Vermögenswirksame Leistungen | Fester monatlicher Betrag zur Vermögensbildung |
| Kindergeld | Kein Bestandteil der Besoldung – wird separat nach BKGG/EStG gewährt |
So verändert sich dein Gehalt nach Familienstatus
In NRW ist der Familienzuschlag mietstufen-abhängig – je teurer die Wohnregion, desto höher der Kinderzuschlag. Beispiel: A13, Stufe 1 (4.535,65 € Grundgehalt), Mietstufe III (gilt z. B. für Bielefeld, Münster, Dortmund), ab 01.02.2025:
| Status | Familienzuschlag (mtl.) – Mietstufe III | Gesamtgehalt A13 Stufe 1 brutto |
|---|---|---|
| Ledig, keine Kinder | 0 € | 4.535,65 € |
| Verheiratet / eingetr. Lebenspartnerschaft, keine Kinder | + 168,76 € (Stufe 1) | 4.704,41 € |
| Verheiratet, 1 Kind | + 168,76 € + 363,63 € = 532,39 € | 5.068,04 € |
| Verheiratet, 2 Kinder | + 168,76 € + 363,63 € + 996,96 € = 1.529,35 € | 6.065,00 € |
| Verheiratet, 3 Kinder | + 168,76 € + 363,63 € + 996,96 € + 1.726,77 € = 3.256,12 € | 7.791,77 € |
Wichtig – NRW ist mietstufen-abhängig: In teuren Regionen (Köln/Düsseldorf = Mietstufe VI/VII) liegt der Kinderzuschlag deutlich höher. Bei Mietstufe VI: 1. Kind 772,75 €, 2. Kind 1.484,52 €, 3. Kind 2.294,63 €. Der Familienzuschlag in NRW kann damit deutlich höher ausfallen als in anderen Bundesländern – besonders in Städten.
Ab dem 2. Kind springt der Zuschlag in NRW besonders stark. Kindergeld wird zusätzlich und unabhängig von der Besoldung ausgezahlt.
Offizielle Quellen
Alles zur Verbeamtung, Gehaltsentwicklung und Absicherung als Lehrer in NRW.
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