Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Portal SEVON (Seminareinweisungsverfahren Online). Dort lädst du alle Unterlagen im PDF-Format hoch und sendest sie mit deinen persönlichen Angaben an die zuständige Bezirksregierung. Eine Bewerbung per Post ist nicht erforderlich.

Benötigt werden: Master of Education oder Erste Staatsprüfung für ein Lehramt, tabellarischer Lebenslauf sowie ggf. Nachweise über soziale Gründe für Ortswünsche. Wer seinen Abschluss nicht in NRW erworben hat, muss diesen vorab auf Gleichwertigkeit prüfen lassen.

Voraussetzung ist ein abgeschlossener Master of Education oder eine Erste Staatsprüfung für ein Lehramt in NRW. Abschlüsse aus anderen Bundesländern oder dem Ausland müssen vor der Einstellung in NRW auf Gleichwertigkeit anerkannt werden.

Für die Einstellung als Beamter auf Widerruf gelten außerdem: deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft, gesundheitliche Eignung sowie der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes (Impfdokumentation oder ärztliches Attest). Die Einstellung ist nicht möglich, wenn eine entsprechende Staatsprüfung bereits endgültig nicht bestanden wurde.

Der Vorbereitungsdienst dauert 18 Monate und wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Die Ausbildung findet parallel an einem Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und einer Ausbildungsschule statt.

Den rechtlichen Rahmen bildet die Ordnung des Vorbereitungsdienstes und der Staatsprüfung (OVP). Sie regelt Unterrichtsbesuche, Lehrproben, Benotung und den genauen Ablauf der Staatsprüfung.

In NRW bewirbst du dich nicht direkt bei einem Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL), sondern bei der Bezirksregierung, in deren Bezirk dein Wunsch-ZfsL liegt. Du kannst im Bewerbungsformular bis zu vier Ortswünsche angeben.

Erfahrungsgemäß wird der erste Ortswunsch bei 66 bis 75 Prozent aller Bewerbenden erfüllt. Werden die ersten vier Wünsche berücksichtigt, liegt die Erfolgsquote bei 82 bis 90 Prozent. Einen Rechtsanspruch auf einen bestimmten Standort gibt es nicht. Wer nach der Zuweisung tauschen möchte, kann eine landesweite Tauschbörse nutzen, sofern beide Seiten einverstanden sind.

NRW hat landesweit 33 Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung mit 106 lehramtsbezogenen Seminaren. Nicht jedes ZfsL bildet zu jedem Einstellungstermin alle Lehrämter aus. Welche Standorte zum nächsten Termin geöffnet sind, veröffentlicht das Schulministerium auf schulministerium.nrw.

Prüfe daher vor deiner Bewerbung, welche ZfsL für dein Lehramt geöffnet sind, und richte deine Ortswünsche danach aus.

Die Bezüge richten sich nach dem Eingangsamt des angestrebten Lehramts. Gültige Anwärtergrundbeträge ab 1. Februar 2025:

Grundschule und Haupt-, Real-, Sekundar- und Gesamtschule (A12): 1.700,37 Euro/Monat

Sonderpädagogische Förderung (A13): 1.733,28 Euro/Monat

Gymnasium, Gesamtschule und Berufskolleg (A13 mit Strukturzulage): 1.733,28 Euro plus Strukturzulage/Monat

Hinzu kommen Familienzuschlag (Stufe 1 verheiratet: ca. 148 Euro; mit 1 Kind: ca. 277 Euro) und vermögenswirksame Leistungen. Die Jahressonderzahlung ist in NRW seit 2022 dauerhaft in die monatlichen Bezüge integriert. Zum 1. August 2026 werden alle Grundschul- und Sekundarstufenlehrkräfte in die Besoldungsgruppe A13 überführt.

NRW ist eines der wenigen Bundesländer, das Referendaren ein echtes Wahlrecht zwischen zwei Beihilfesystemen bietet.

Option A: Individuelle Beihilfe und PKV. Das Land übernimmt 50 Prozent deiner Krankheitskosten (bei zwei oder mehr Kindern 70 Prozent). Den Rest deckst du über eine private Krankenversicherung. Für die meisten Referendare ist das die günstigere und leistungsstärkere Option.

Option B: Pauschale Beihilfe und GKV. Du bleibst freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung. NRW zahlt dir dann einen monatlichen Zuschuss in Höhe der Hälfte des GKV-Beitrags. Das kann sinnvoll sein, wenn eine PKV wegen Vorerkrankungen nicht erschwinglich ist.

Die Entscheidung solltest du gut abwägen. Je früher du in die PKV einsteigst, desto günstiger der Beitrag. Wer noch vor dem Referendariat steht, kann mit einer PKV-Anwartschaft spätere Wechselrechte sichern.

Als Beamter auf Widerruf ohne ausreichende Dienstjahre besteht noch kein Anspruch auf ein staatliches Ruhegehalt. Bei dauerhafter Dienstunfähigkeit endet das Beamtenverhältnis und du wirst in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Das führt wegen der kurzen Einzahldauer meist direkt zu minimalen Rentenansprüchen.

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung sichert genau diese Lücke: Sie zahlt eine monatliche Rente bei festgestellter Dienstunfähigkeit, unabhängig von der Anzahl der Dienstjahre. Achte bei der Wahl des Tarifs auf eine vollständige Beamtenklausel. Der Abschluss ist bereits vor dem Referendariat möglich und sinnvoll.

Als Referendar haftest du persönlich für Schäden, die im Schulalltag entstehen, zum Beispiel wenn ein Schüler zu Schaden kommt oder Unterrichtsmaterial beschädigt wird. Eine Diensthaftpflichtversicherung schützt dich vor diesen Kosten.

Der Abschluss sollte vor dem ersten Ausbildungstag erfolgen, da Schadensfälle vom ersten Tag an eintreten können. Die Beiträge sind in der Regel sehr günstig.

Ja, Parallelbewerbungen in anderen Bundesländern sind möglich. Wer in NRW einen Ausbildungsplatz erhält und diesen annimmt, muss dies den anderen Bundesländern unverzüglich mitteilen und Bewerbungen dort zurückziehen. Ein Angebot in NRW gilt als angenommen, wenn es nicht innerhalb der gesetzten Frist abgelehnt wird.